Detaljerede instruktioner til at finde et eksternt job

Vi fortæller alt om fjernarbejde: ulemper, fordele, hvem der skal få et job, og hvor vi skal se efter tilbud

Når Internettet forbinder byer og lande, er det ikke nødvendigt at gå til kontoret dagligt for at arbejde på computeren. Der er mange erhverv, hvor du kan arbejde hjemmefra eller rejse rundt i verden..

Typer af fjernarbejde

Der er tre typer af distancearbejde. De adskiller sig i graden af ​​en specialist..

1. Freelance

Dette er et helt uafhængigt værk “for dig selv”: du er selv på udkig efter en kunde, er enig om betingelserne, løser problemer. Du vælger, hvad du skal gøre med skatter. Nogen arbejder “i det grå”, nogen tegner en individuel iværksætter eller selvstændig erhvervsvirksomhed. I Rusland fortsætter spørgsmålet om freelancer-arbejde i et pilotformat – det er for tidligt at tale om resultater og konklusioner.

2. Ekstern beskæftigelse

Dette er et job for et firma. Konstant på arbejdspladsen er det ikke nødvendigt. Interaktion med overordnede, levering af projekter, arbejdsgang – alt online. Normalt på kontoret skal du kun vises til et interview, men ikke altid. Nogle arbejdsgivere gennemfører skype-interviews.

3. Deltid

I dette tilfælde er medarbejderen periodisk til stede på kontoret: ved planlægning af møder, brainstorming, rapportering af begivenheder. Resten af ​​tiden, arbejder hjemmefra..

Hvem kan arbejde eksternt

Ethvert erhverv, hvor du har brug for at sidde ved en computer, kan overføres til et fjernformat. Men manglen på konstant kontrol fra myndighederne og isolering fra teamet kræver et højt ansvar. Og du har også brug for specialiserede færdigheder og viden. Her er de mest almindelige specialiteter.

Designer

Du skal eje grafiske programmer. Hvis der er en god portefølje, vil ingen se på uddannelse. Du skal oprette layout, tegne logoer, bannere. Behandle billeder og fotos.

Tekstforfatter / oversætter

Disse specialister skaber læsbare tekster. Tekstforfattere skal arbejde med tekniske komponenter: unikhed, akademisk kvalme, stilvurdering ved hjælp af glvrd.ru eller turgenev.ashmanov.com-tjenester.

Audio / Video dekoder 

Det er nok at være i stand til at arbejde i en teksteditor og hurtigt udskrive. Transkription (transkription) er en maskinskrivning fra optegnelser over retsmøder, taler på fora, fokusgrupper, interviews.

Tester / programmør / udvikler 

Her afhænger sæt betingelserne af ledige stillinger. Testeren udfører manuel test af webplatformen og analyserer produktkravene..

Programmereren skal kende programmeringssprog, rammer og kontrolsystemer. Og udviklerens ansvar er bredt. Hver specialist har sin egen profil. Du kan indstille websteder eller mobile applikationer, eller du kan deltage i spiludvikling.

SEO specialist 

En sådan specialist ved, hvordan søgemaskiner fungerer. Den analyserer publikums anmodninger om et specifikt produkt. Samler en semantisk kerne, skriver tekniske specifikationer for tekstforfattere, optimerer webstedet.

Kontekstuel reklamespecialist 

Ansvaret ligner SEO, men er partisk over for markedsføring. Her skal du også kende de tekniske funktioner i søgemaskinerne, men i mindre grad. Målet med SEO er at blive venner med søgemaskiner og gradvist skubbe webstedet ind i top 10. Målet med kontekstuel reklame er hurtigt at tiltrække et publikum..

SMM specialist

SMMS-medarbejdere arbejder i sociale netværk: de leder og promoverer grupper og publikum. De kan målrette annoncer og analysere resultaterne. Opret indhold, planlæg dets frigivelse.

Call center-operatør

Der er ikke mange faglige krav. Udholdenhed og klar tale er vigtig. Typisk modtager operatøren opkald fra kunder. Rådgiver dem og afgiver ordrer.

Salgschef

Lederen har kommunikationsevner, overtalelse og stresstolerance. Han er engageret i søgning efter købere, kolde opkald. Forbereder kommercielle tilbud og afslutter transaktioner. Fører kunden fuldt ud. Rådgiver, underskriver dokumenter, løser problemer.

Personlig assistent

I denne position er alt individuelt. Det er vigtigt at hurtigt søge information, forhandle med mennesker, udføre rutinearbejde. Kommuniker med andre afdelinger og opfyld personlige anmodninger fra lederen.

Sådan finder du et eksternt job

1. På jobsøgningssider

Denne mulighed er velegnet til dem, der ønsker at få en kontrakt. Modtager stabilt løn og sociale ydelser. De leder ikke efter freelancere til et eller to projekter her. Det er bedre at gå til populære websteder, som mange organisationer bruger:

• hh.ru
• superjob.ru
• rabota.ru

For at se ledige stillinger “ude af kontor” skal du markere afkrydsningsfeltet “fjernarbejde” i de avancerede søgeindstillinger (afsnit “arbejdsplan” eller “type ansættelse”).

Opret dit CV gratis – interesserede arbejdsgivere vil skrive for sig selv. Men glem ikke at give feedback om ledige stillinger. Så du er opmærksom på dig selv.

2. Ved freelance-børser

Freelance-udvekslinger – et sted for ansættelse af uafhængige og uafhængige. Her tilbydes det sjældent at få et job i en organisation i en fjerntliggende position i Arbejdskoden for Den Russiske Føderation, fordi de ofte ser efter specialister til at løse et par opgaver eller afslutte et projekt. Nogle freelancere finder faste kunder, men foretrækker ikke at “legitimere forhold.” Her er nogle af de mest velrenommerede udvekslinger:

• Work-Zilla. Arbejdere søger hjælpere til engangsopgaver på Worksilla: fra at oprette et sted til at gå en hund, mens ejeren er på en tur.

Webstedet har bekvem navigation – titusinder af instruktioner udføres hver måned. Tjenesten hjælper med at finde ledige stillinger (grupper efter relevans), beskytter mod svig og løser tvister ved voldgift. Ifølge Work-zilla tjener almindelige kunstnere op til 70.000 rubler om måneden.

• Kwork – dette er en butik, hvor freelancere sælger kvarker – servicesager og arbejdsgivere – vælg dem fra kataloget eller oprette opgaver med særlige krav.

Erfarne freelancere tager til Kwork for at arbejde “uden smerter”: du siger med det samme, at du ved, hvordan, hvor hurtigt du udfører, hvilke værktøjer du bruger, og kunden er enig eller ikke enig i disse betingelser.

Voldgift vil tage side af kunstneren, hvis arbejdsgiveren kræver at gøre noget, der ikke blev nævnt i kvarken. Betaling passerer gennem webstedet med en garanti for returnering. Det er nødvendigt at koordinere opgaven tydeligt, inden arbejdet påbegyndes.

• FL.RU – En af de mest berømte Runet-freelance-børser. Millioner af kunstnere og ekstrem høj konkurrence om seje ordrer. Det er svært at lave en masse uden en omfattende portefølje og en betalt PRO-konto.

Der er også tematiske portaler til specifikke specialiseringer. For eksempel kun for tekstforfattere: Copylancer, Advego, Text.ru

I sociale netværk

En masse gode ledige stillinger strømmer til grupper på Facebook eller VKontakte. Der er direkte og “brændende” tilbud her, men du skal svare hurtigt.

Derudover har grupperne mange publikationer fra formidlere og indhold fra tredjepart. Det kan være vanskeligt at grave noget værd. Nedenfor er de øverste samfund for freelancere og fjernarbejdere:

• Freelance • Fjernarbejde (VK)
• Afstand. Freelance, fjernarbejde (VK)
• Fjernarbejde. Freelance (VK)
• Fjernarbejde: ledige stillinger og freelance (Fb)

Direkte job fra berømte arbejdsgivere

• Yandex. På jobbsiden kan du se, i hvilke områder Yandex har brug for medarbejdere. Der er faste stillinger og praktikpladser inden for it, marketing, medier, økonomi, jura. Men ikke overalt kan du arbejde eksternt.

• Yandex.Toloka. Arbejdet i Tolok er rettet mod at forbedre Yandex-tjenester. Deltagerne modtager belønning for at finde fejl. Grundlæggende skal du analysere og evaluere forskellige indhold. Tjek websteder for søgeforespørgsler.

• Tinkoff Bank tilbyder at arbejde hjemme på fire områder: salg af produkter til juridiske personer og enkeltpersoner, service, inddrivelse.

• ADME.ru – En af de mest populære underholdningsportaler Runet tilbyder fjernværk med tekster, animationer, videoer og IT.

• Skyeng ansætter eksternt undervisere i engelsk samt specialister i DET, design, medier, produktstyring.

• “Mann, Ivanov og Ferber” Er en populær udgiver, der leder efter ledere, forfattere, kunstnere, oversættere, redaktører.

• Yandex Zen – En platform for uafhængige tekstforfattere med indtægtsgenerering aktiveret. Yandex tilbyder selv læsere artikler baseret på deres interesser og deler med forfatterens indtjening ved at vise annoncer. Du kan tjene penge, hvis teksterne får en masse synspunkter. Brug for at skrive ofte og overveje publikums interesser.

To grundlæggende regler for en fjernarbejder

1. Portefølje er vigtigere end eksamensbevis

Ja, certifikater og “skorpe” viser, at du ikke besluttede at blive designer eller oversætter i går, men gjorde en indsats for dette. Men en portefølje er et bevis på færdigheder i praksis. Det demonstrerer for arbejdsgiveren: hvad du laver, hvordan det ser ud som et resultat, hvor komplekse projekter er klar til at påtage sig..

2. Det første indtryk er det stærkeste

Tidligere fordele er meget gode. Men hvis du svigter en prøveopgave eller viser inkompetence under et interview, er det let at tabe konkurrencen til nogen, der har etableret sig her og nu.

Lignende artikler

• Sådan kontrolleres eksterne medarbejdere

  Medarbejderkontrol er en af ​​de kedeligste ting i verden. Og hvis de også er fjerntliggende, er dette en ekstra “hovedpine”. Fra processen…

• Hvorfor folk ofte skifter job – De vigtigste grunde

  Spørgsmålet om, hvorfor en person ofte skifter job, bekymrer ikke kun medarbejderen selv, dette er en lejlighed til refleksion og for arbejdsgiveren. Ændring af arbejde for ofte,…

• Hvordan og hvor man kan finde eksterne medarbejdere – Tips og tricks

  Mange forretningstyper i dag “gik online” og har ikke brug for vedligeholdelse af kontoret og personalet. Praksis viser, at fjernspecialister -…