Præference til fortrinsret i 2018: liste over erhverv og tjenestens varighed

Indholdet af artiklen

• Hvad er skadepension?
• Skadelige faktorer
• Listen over farlige industrier
• Lovgivningsmæssige rammer
• Hvem har ret til en præferencepension for skadelige arbejdsvilkår i 2018?
• Vurdering af arbejdsvilkår
• Lister over skadelige erhverv ved førtidspension i 2018
• Den første liste over skadeligheder i Rusland
• Liste 2
• Vilkår for aftale
• Fordelstabeller
• Yderligere krav
• Arbejdsgiveres bidrag til FIU for skadelige og særligt vanskelige arbejdsforhold
• Sådan beregnes pensionen for skadelighed
• Ekstragebyr
• Proceduren for registrering i 2018
• Hvor skal vi hen
• Hvilke dokumenter er nødvendige
• Indeksering af præferencepension til skadelige arbejdsforhold i 2018
• Betingelser og vilkår for betaling

I henhold til lovgivningen i Den Russiske Føderation har borgere, der er specialister, der arbejder inden for visse fagområder, der er opført på flere lister, ret til at modtage aldersforsikringsydelser før planen. Dette betyder, at de kan gå på pension tidligere og ikke nå 60 år (mænd), 55 år (kvinder) under visse betingelser.

Hvad er skadepension?

En fortrinsvis skadelig pension i 2018 er en fordel, der udbetales fra en separat budgetpost i Pensionskassen. Det er dannet af bidrag, som arbejdsgiveren betaler for ansatte, der arbejder under skadelige, livstruende og sunde forhold. Gebyrer, betalingsbeløb reguleres af føderal lov af 28. december 2013 nr. 400-ФЗ som ændret 19. december 2016 med ændringer, der trådte i kraft 1. januar 2017.

Skadelige faktorer

Pensionering på grund af skadelighed kan ske i henhold til klassificeringen af ​​arbejdsbetingelser vist i GOST (statsstandard) 12.0.003-74 dateret 01.01.1976, “System of labs safety standards” (SSBT). Baseret på dokumentet identificeres fire grupper af faktorer, der har en negativ indvirkning på den menneskelige krop:

• Fysisk.

De er klart divideret med arten af ​​virkningen på skadelige, hvilket forårsager karakteristiske sygdomme, farlige, hvilket fører til kvæstelser og skader. Ondsindet inkluderer:

• øget, sænket niveau i arbejdsområdet
• høj luftfugtighed og lufthastighed;
• højt støjniveau;
• øget niveau af termisk, isotropisk, elektromagnetisk, infrarød stråling;
• stor forurening af luften;
• utilstrækkelig belysning, høj koncentration af pulseringer af lysstråling, utilstrækkelig ventilation.

Farlige faktorer inkluderer interaktion med bevægelige maskiner, mekanismer såvel som ubeskyttede bevægelige dele af industrielt, elektronisk, energiudstyr, alle operationer, der udføres med eksplosiver, metalbearbejdning, elektrisk strøm. De resterende grupper af faktorer har ikke en klar adskillelse, derfor, afhængigt af de specifikke forhold, kan de være både skadelige og farlige:

• Farligt kemisk. De har generelle toksiske, irriterende, sensibiliserende, fremme udviklingen af ​​allergiske sygdomme, kræftfremkaldende, forårsager udvikling af tumorer, mutagene, påvirker det reproduktive system, indflydelsens karakter. Denne gruppe inkluderer et stort antal dampe og gasser – benzen og toluen, kulilte, svovldioxid, nitrogenoxider, blyaerosoler, giftige støv, der dannes for eksempel under bearbejdning af beryllium, blybron, messing, aggressive væsker – alkalier og syrer der øger salpetersyremiljøet i arbejdsområdet.
• Skadelig biologisk. De har en bakteriologisk virkning, der inkluderer: mikroorganismer – bakterie, virale celler, svampe, makroorganismer – repræsentanter for plante- og dyreverdenen og deres produkter.
• Skadelig psykofysiologisk. Statistiske, dynamiske belastninger.

1. januar 1976 til GOST frigav ændringen “nr. 1”. Den tilføjede en ny gruppe af faktorer kaldet “Neuropsychiatrisk overbelastning”, som inkluderer:

• hjernens overdreven belastning som et resultat af mentalt arbejde;
• overdreven belastning af de analytiske centre i nervesystemet og syns-auditive (sensoriske) systemer;
• ensartethed og ensformighed i arbejdsgangen;
• følelsesmæssig overbelastning eller udmattelse.

I stedet for dette dokument blev GOST 12.0.003-2015 offentliggjort den 1. januar 2018 med en kortfattet, udvidet, klar struktur, hvilket gør det mere informativt og let at læse, opfatter. Alle skadelige, farlige produktionsfaktorer har en maksimal tilladelig værdi, som vises i GOST 12.0.002-80 “SSBT. Betingelser og definitioner “fra 01.09.1982 – fra 01.06.2016 GOST 12.0.002-2014.

Listen over farlige industrier

I 2014 vedtog regeringen i Den Russiske Føderation (Den Russiske Føderation) dekret nr. 665, der godkender listen over fagområder, hvor beskæftigelsen er farligt, vanskeligt og farligt arbejde. Baseret på dokumentet består listen over skadelige virksomheder af følgende brancher:

• agglomerering og mineralforarbejdning;
• metallurgi (jernholdige og ikke-jernholdige metaller);
• koks, tonekoks, termoanthracit og koks-kemisk produktion;
• gas- og gasproducerende fabriksproduktion og service af stationer, gasproduktionsværksteder;
• produktion af dinasprodukter;
• kemisk produktion;
• produktion af eksplosive, initierende stoffer, krutteapparat og ammunitionsudstyr;
• forarbejdning af olie, gas, kul og skifer;
• metalbearbejdning;
• Elektroteknik;
• produktion af radioteknik;
• produktion af byggematerialer;
• produktion af glas og porcelæn og fajance;
• produktion af kunstige og syntetiske fibre;
• produktion af papirprodukter;
• produktion af medicin, medicinske og biologiske præparater og materialer;
• produktion af trykningsprodukter;
• transport af passagerer med metro og jernbane, sø transportform;
• malmforberedelse, tilskud, sintring (sintring, brikettering, pelletering), ristning af malm og ikke-metalliske mineraler;
• kulforberedelse;
• produktion af ildfaste materialer, hardware, generatorgas og produktion af gasser under metallurgiske operationer;
• vedligeholdelse af kviksølvkonverteringsstationer;
• vedligeholdelse af kraftværker, energitog, dampkraftanlæg;
• elektrisk produktion og reparation af elektrisk udstyr;
• produktion af elektronik- og radioudstyr, lys- og fødevareindustrien;
• sundhed og social velfærd;
• konstruktion, genopbygning, teknisk genudstyr, restaurering og reparation af bygninger, strukturer og andre genstande;
• kommunikation og telekommunikation;
• agrokemiske tjenester til landbrug;
• indsamling, behandling og bortskaffelse af dyrekroge;
• interaktion med radioaktive stoffer, kilder til ioniserende stråling og beryllium;
• nuklear energi og industri;
• industrier til olieraffinering og gasforarbejdning;
• geologisk og minedrift.

Lovgivningsmæssige rammer

Den præferentielle skadelige pension i 2018 undtagen nr. 400-ed dateret 16. juli 2014, dekret fra Den Russiske Føderations regering nr. 665 “På lister over arbejde, produktion, erhverv, stillinger, specialiteter, institutioner (organisationer)” har en omfattende lovgivningsmæssige og lovgivningsmæssige rammer, som består af følgende lovgivningsmæssige retsakter:

• Dekret fra Ministerrådets Sovjetunionen af ​​26. januar 1991 N 10 “Efter godkendelse af listerne over produktioner, værker, erhverv, positioner og indikatorer, der giver ret til præferencepensionsforsikring”.
• Dekret fra Ministerrådet for USSR af 22. august 1956 N 1173 “Om godkendelse af lister over industrier, værksteder, erhverv og positioner, arbejde, der giver ret til statslige fordele på præferentielle vilkår og i præferencebeløb.” Sammen med dekretet udgør N 10 lister over erhverv for skadelighed nr. 1 og nr. 2.
• Forbundslov af 28. december 2013 N 426-ФЗ “Om en særlig vurdering af arbejdsforhold”. Baseret på dette dokument indkaldes der en særlig kommission, der kontrollerer en gang hvert 5. kalenderår..
• Afgørelse truffet af Ministerrådet for RSFSR nr. 381 af 04/04/91.

Hvem har ret til en præferencepension for skadelige arbejdsvilkår i 2018?

Baseret på resolution nr. 10, nr. 1173, kan følgende kategorier af borgere modtage fortrinsvis skadelig pension i 2018:

• arbejds- og linjepersonale, der udfører vedligeholdelse, reparation, drift og andre operationer leveret inden for rammerne af det faglige felt;
• administrativt og teknisk personale;
• personer i ledelsen og specialister.

Vurdering af arbejdsvilkår

En særlig kontrol af arbejdsvilkårene udføres på grundlag af artikel 8, 9, 10, 11, 12 i artikel i føderal lov N 426-ФЗ. Til begivenheden danner arbejdsgiveren eller hans repræsentant en provision af et ulige antal mennesker i gennemsnit fra 5 til 7 personer. Det inkluderer repræsentanter for arbejdsbeskyttelsesudvalget og fagforeningen, et antal ansatte i organisationen.

Efter at Kommissionen er oprettet af virksomhedens ledelse, udstedes et ordrebrev på brevhovedet, der inkluderer personlige oplysninger, formandens og kommissionsmedlemmernes position, relevante ordrer i form af en normaliseret liste, firmaets navn, organisationslederens fulde navn og hans underskrift. Baseret på ordren dannes en tidsplan for arbejde, der viser serienummeret på dokumentet, navnet på begivenheden og fristen for dets afslutning. Derefter placeres ordren med tidsplanen på informationsstanden.

Artikel 14 i samme dokument afspejler klassificeringen af ​​arbejdsvilkårene, på grundlag af hvilke der er fire klasser:

• Optimal. De hører til 1. klasse, hvor der ikke er nogen skadelige produktionsfaktorer, eller påvirkningen på medarbejderen er på de niveauer, der er fastlagt i lovgivningsmæssige hygiejnedokumenter.
• Gyldig. De hører til 2. klasse, hvor der er en vis indflydelse på medarbejderen fra skadelige eller farlige faktorer, der er på de niveauer, der er fastlagt i den lovgivningsmæssige dokumentation, og hans kropsfunktioner, ændret ved påvirkningen, gendannes under resten, der er fastsat i forordningen, eller indtil nærmeste arbejdsskifte.
• Skadelig. De hører til 3. klasse, hvor skadelige faktorer påvirker en person, disse værdier overstiger normative indikatorer. Skadelige arbejdsforhold er opdelt i fire underklasser:

1. Skadelige arbejdsforhold på 1 grad. Mindre ændringer fra eksponering for skadelige faktorer, som kræver lidt længere tid at komme sig end før det næste skift.
2. Skadelige arbejdsforhold 2 grader. De forårsager væsentlige ændringer i kroppens normale funktion og bliver mulige årsager til begyndelsen, udviklingen af ​​en mild form (indledende fase) af erhvervssygdomme.
3. Arbejdsforhold 3 grader. Kilder til betydelige og varige ændringer, der fører til dannelse af milde og moderate erhvervssygdomme, mens medarbejderen har et tab af arbejdsevne, har han brug for en ferie under rehabilitering.
4. Arbejdsforhold 4 grader. De fører til ændringer, der giver drivkraft til udviklingen af ​​alvorlige sygdomme, hvor der er et tab af generel handicap.

• Ekstrem (især farlig). De hører til 4. klasse, hvor skadelige faktorer forårsager akutte erhvervssygdomme.

Lister over skadelige erhverv ved førtidspension i 2018

Præference til fortrinsret i 2018 på grundlag af beslutninger nr. 10 og nr. 1173, som kombineres under den opdaterede beslutning fra Den Russiske Føderations regering (Russiske Føderation) nr. 665 af 16. juli 2014, kan være borgere, der udfører arbejdsaktiviteter i en eller flere specialiteter, der udgør listerne fagområder nr. 1 og nr. 2.

Den første liste over skadeligheder i Rusland

Liste (gitter) nr. 1 blev dannet på grundlag af skadelige ekstreme produktionsforhold, som kan forårsage alvorlig eller uoprettelig skade på kroppen. I 2018 kan følgende borgere modtage en præference for skadelighed for det:

• arbejdstagere, der udfører operationer relateret til knusning, slibning, formaling af ikke-metalliske mineraler med 2 eller flere procent silica i støvet, som dannes under arbejdet.
• plastsvejsere, der udfører arbejdsoperationer med varm fluoroplast;
• likvidatorer af konsekvenserne af ulykken ved Chernobyl-atomkraftværket, taskforces til at reducere strålingsniveauer;
• ansatte på sundhedsinstitutioner, der konstant og direkte arbejder med stoffer, hvis aktivitet er mere end 0,1 mK (millikuri), for eksempel radium 226 eller svarende til en anden kemisk aktiv komponent med lignende radiotoksicitet og fremkalder strålingseksponering af arbejdstagere – brev fra Arbejdsministeriet i Den Russiske Føderation af 10.20.1992 Mr. N 2010-RB;
• læger og laboratorieassistenter, der arbejder med røntgen- og angiografisk udstyr;
• medarbejdere, der beskæftiger sig med transport, udfører læsning og losning, i lagre, lagerfaciliteter til radioaktive stoffer;
• lineære arbejdere, der producerer sjældne jordarter ved kemisk syntese;
• linjeansatte og teknisk personale, der servicerer udstyr til produktion af cellulose, udstyr, der er designet til regenerering af svovlsyre, væsker.

Liste 2

Den anden liste over arbejdsrisici for pensioner bestemte de tilladte og optimale arbejdsforhold. Det inkluderer følgende erhverv:

• senior og junior medicinsk personale involveret i direkte pleje af patienter, der behandles i infektions- og tuberkuloseafdelingen og leprosoria på grundlag af instruktioner fra Ministeriet for Social Beskyttelse af Den Russiske Føderation N 1-31-U dateret 04/26/1993;
• læger, sygeplejersker, paramedicinere, der arbejder i kemoterapiafdelingen og underjordiske faciliteter beliggende i lokalerne til tidligere saltminer; de samme ansatte, der arbejder på psykiatriske afdelinger på børnehjem – brev fra Arbejdsministeriet i Den Russiske Føderation N 1910-RB dateret 09/28/1992 og N 1062-RB dateret 05/27/1992;
• juniorsygeplejersker, der beskæftiger sig med patienter, og hvis arbejdsplads er et fluorografisk eller røntgenrum; ansatte i farmaceutiske virksomheder og medicinske institutioner, der i løbet af deres officielle opgaver malede på hepatitis C i overensstemmelse med skrivelsen fra Ministeriet for Sundhed i Den Russiske Føderation N 2510 / 8928-03-32 af 08/07/2003;
• kabelsplejsere, hvis aktiviteter er relateret til kabelspløjter, der har bly, polyethylen og polyvinylchloridhylster;

En separat liste er sæsonarbejdet, hvis liste vises i dekret fra Ministerrådet for RSFSR nr. 381 af 07/04/91. Sådanne organisationer og erhverv inkluderer:

• Torvudviklingssteder. Arbejdere, der beskæftiger sig med forberedende arbejde med vådområder, beskæftiger sig med udvinding, tørring og høstning af tørv, tekniske specialister involveret i reparation og vedligeholdelse af teknologisk udstyr i ikke-produktionsværksteder.
• Smeltevirksomheder, skovhugst. Linjepersonale, der er ansvarlige for dumping af træmateriale i vand, sortering på vand og lastning og losning på transportskibe, specialister i indsamling af harpiks, kaserner og gran svovl i områder med stor brandfare.

Vilkår for aftale

Mænd, der forventer at modtage en præferenceopgørelse for skadelighed i 2018, skal sørge for, at de opfylder følgende kriterier:

• have en uafbrudt 10-års erfaring fra liste nr. 1;
• generel erfaring fra ansættelsesøjeblikket i mere end 20 år;
• er over 50.

Udtrykket ”samlet arbejdserfaring” betyder sammenlægningen af ​​den erfaring, der er opnået inden for rammerne af arbejde med skadelige arbejdsforhold og erfaring inden for andre faglige områder. Kun hvis ovenstående kriterier er opfyldt, kan mænd modtage fordele 10 år tidligere, mens de forbliver hos dem for at fortsætte med at arbejde, indtil de mister deres evne til at arbejde.

Kvinder, der regner med fordele, skal sørge for, at de opfylder følgende kriterier:

• have en uafbrudt 7,5-års erfaring, som inkluderer perioden for børnepasning (barselsorlov) efter erhverv fra liste nr. 1;
• samlet arbejdserfaring over 15 år;
• er over 45 år gamle.

Følgende kriterier bruges for borgere, der er ansat i erhverv, der er oprettet ved liste nr. 2:

• kontinuerlig erfaring for mænd – 12,5 og 10 år for kvinder;
• den samlede varighed af mænd er 25 og 10 år for kvinder;
• alder 55 år for mænd og 50 år for kvinder.

Fordelstabeller

Tabellen med oplevelsen er nødvendig for hurtig adgang til kvoten på listen nr. 2 nedenfor

Yderligere krav

For at få præferencefordele skal du samle 30 pensionspoint. En borger, der ansøger om en pensionsopsamling, har ufuldstændig præferenceperiode – mindre end halvdelen af ​​de værdier, der er angivet i tabellerne, nedsættes pensionsalderen som følger:

• et år fratrækkes i overensstemmelse med hvert helt år for afleveringsperioden for liste nr. 1;
• for mænd og kvinder reduceres med et år i overensstemmelse med to år, der arbejdes for ethvert erhverv fra liste nr. 2.

Arbejdsgiveres bidrag til FIU for skadelige og særligt vanskelige arbejdsforhold

På grundlag af lov nr. 400-is er en organisation forpligtet til at overføre fradrag svarende til 22% af de samlede lønninger for ansatte hver måned. Rentesatsen er opdelt i følgende komponenter:

• Bidrag krediteret til dækning af løbende udgifter til betaling af ydelser – 6%.
• Den ansattes forsikringsgaranti på vegne af den der trækkes er 16%. Denne komponent er opdelt i to dele: penge brugt på forsikring – 10% og den finansierede del – 6%.

Teknikken er generel. På lovgivningsniveau er der tilfælde af hurtig tilbagetrækning af fordele for personer, hvis faglige aktiviteter er forbundet med farlige industrier. For disse personer oprettes særlige konti på basis af pensionskassen, som dannes af yderligere bidrag, der udføres af organisationen.

Arbejdsgiveren er forpligtet til at betale yderligere forsikringspræmier på vegne af ansatte, hvis job er forbundet med skadelige og især farlige arbejdsforhold. Mængden af ​​bidrag fastlægges på grundlag af en særlig vurdering. Hvis kontrollen ikke er udført, er tolden 9% for erhverv, der er opført på liste nr. 1 og 6%, der er inkluderet i liste nr. 2.

På grundlag af artikel 2.1 i føderal lov nr. 212-ФЗ “Om forsikringsbidrag til den russiske pensionsfond”, der blev indført den 1. januar 2014, blev der differentieret yderligere forsikringsbidrag i henhold til klassificeringen af ​​arbejdsvilkår. I overensstemmelse med klassificeringen, når en medarbejder udfører arbejdsaktivitet under skadelige forhold, trækker arbejdsgiveren bidrag til FIU i et beløb på 2 til 7% (afhængigt af underklassen) og for særligt alvorlige – 8%.

Sådan beregnes pensionen for skadelighed

Den fortrinsvis skadelige pension i 2018 beregnes. For at beregne størrelsen på fremtidige periodiseringer i henhold til liste nr. 2 skal du bruge formlen, der har følgende form – SSC = IPC * SEC, hvor:

• SPSK – aldersforsikringspension;
• IPC – pensionskoefficient, bestemt individuelt;
• SPK – omkostningerne ved den 1. pensionskugle pr. Betalingsdag. Fra 1. februar 2018 koster et punkt 81,49 rubler. i stedet for 78,28 for den samme periode i indeværende år.

En individuel pensionskoefficient (IPC) bestemmes ved følgende formel – IPC = IPC’er + IPCn, hvor:

• IPK’er er størrelsen på forsikringsdelen af ​​alderspensionen (uden et fast basisbeløb) divideret med SEC. Det opkræves for arbejdet tid indtil 1.01.2017 (18);
• IPKn – dette er mængden af ​​SEC, der bestemmes årligt, startende fra 01.01.2015

Ydelsen for erhverv, der er relateret til liste nr. 1, beregnes efter følgende formel – SP = IPK * SIPK * K + (FV * K), hvor:

• SIPK – det samlede pensionsbeløb;
• SIPK svarer til SEC;
• K – koefficienterne for bonusopsamlinger, afhængigt af det tidspunkt, hvor ansøgningen om pensionsopsamling blev forsinket.
• ФВ – en fast betaling fra 1. februar 2017, svarende til 4.805.11 rubler. Som det kan ses af formlen, multipliceres alle elementerne, der er inkluderet i den, med undtagelse af, at produktet af en fast betaling og en bonuskoefficient føjes til det samlede produkt af de resterende komponenter.

I praksis er der en tæt forbindelse mellem den individuelle koefficient og lønninger, derfor beregnes IPK efter følgende formel – IPK = SV / SVmaks * 10, hvor:

• SV – mængden af ​​forsikringsbidrag, som arbejdsgiveren har overført i løbet af året;
• 16% af det maksimale grundlag for vurderinger, der ændres årligt.

Ekstragebyr

Den præferentielle skadelige pension i 2018 ledsages af et tillæg, der tildeles i henhold til artikel 219 i Arbejdskoden for Den Russiske Føderation og garanteres til ansatte, der er direkte involveret i arbejdsprocesser forbundet med skadelige og farlige faktorer, hvor deres indvirkning på kroppen er uundgåelig. Kompensationsbeløbets art og størrelse bestemmes efter arbejdsgiverens skøn på grundlag af de normer, der er foreskrevet i Den Russiske Føderations arbejdsregler. Som regel er størrelsen på tillægget mere end 4% af lønningerne for arbejdstagere, der er ansat i arbejdsoperationer under normale forhold.

Proceduren for registrering i 2018

For at modtage tidlige periodiseringer på grundlag af præferencesikkerhed kan en borger personligt besøge afdelingskontoret (PFR) på registreringsstedet, på MFC (multifunktionelt center) og udfylde en ansøgning. Hvis det er umuligt at besøge personligt, skriver modtageren en fuldmagt til et af familiemedlemmerne, hvor han angiver sine rettigheder i henhold til dette dokument. Fullmakten anses kun for gyldig efter certificering af en notar eller advokat.

For at spare tid kan du downloade applikationsskabelonen fra Internettet, udfylde den på en computer, indsende den elektronisk via “borgerens personlige konto” på FIUs officielle websted eller sende den med registreret mail. Ved hjælp af denne mulighed skal det huskes, at afgørelsen om appellen først træffes fra det øjeblik, den modtages af organisationens ansatte.

Hvor skal vi hen

En ansøgning om forberedelse af ydelser i forbindelse med begyndelsen af ​​den passende alder skal indsendes af hver af de ansatte individuelt. Samtidig indsamler han en komplet pakke med nødvendige dokumenter, som bekræfter tilstedeværelsen af ​​skadelig og generel arbejdserfaring. Repræsentanter for personalrekrutteringsafdelingen hjælper med dette, og når de indsender en ansøgning (senest en måned før pensionsalderen) leverer de de nødvendige oplysninger og uddrag fra arkiverne.

Derudover skal du udarbejde andre økonomiske dokumenter, certifikater, der er accepteret af de ansatte i pensionsfonden, på grundlag af hvilken beregningen af ​​de beløb, der er beregnet til månedlig periodisering, foretages. Den relevante dokumentation gives til de ansatte i pensionskassen 2-3 måneder før retten til at modtage ydelser.

Hvilke dokumenter er nødvendige

Medarbejdere i pensionskassen accepterer, udarbejder en ansøgning om en præferenceydelse i nærvær af en pakke, der består af følgende dokumenter:

• pas, der personificerer personen;
• SNILS – certifikat for obligatorisk pensionsforsikring;
• dokumenter, der bekræfter, at ansøgeren har ret til at modtage førtidspension: en arbejdsbog, certifikater, der specificerer de særlige arbejdsvilkår på arbejdspladsen, der er udstedt af arbejdsgiveren, kort, der tager højde for faktisk arbejdstid;
• et yderligere sæt dokumenter: arkivcertifikater, ansættelseskontrakt, militær ID, hvis en person, der ansøger om pension, er en militær person (certifikater, der bekræfter varigheden af ​​tjenesten), en uddannelsesattest, et eventuelt fødselsattest for børn, et certifikat for handicapgruppe.

Hvis dokumenterne blev leveret fuldt ud, skal de gennemgås inden for 10 dage fra det tidspunkt, hvor pensionsfonden bliver præsenteret for den ansatte. Standardperioden for en præferentiel skadelig pension i 2018 er fra 1 til 3 måneder. Det skal huskes, at der i denne periode kan modtages et afslag på at give tidligt periodisering af fordele.

Indeksering af præferencepension til skadelige arbejdsforhold i 2018

I 2018 indekseres en præferentiel skadepension af staten ved at øge inflationen. Behovet for at beregne periodiserede pensionsudbetalinger opstår på grund af det faktum, at lovgivningen om størrelse, betingelser og andre aspekter af udbuddet af præferenceydelser konstant opdateres med nye oplysninger, der kræver ajourføring af den aktuelle situation. Der er i øjeblikket ingen oplysninger om stigningen i præferencebetalinger.

Betingelser og vilkår for betaling

I 2018 periodiseres en præferentiel skadelig pension fra begyndelsen af ​​hver kalendermåned. Valget af metode til beregning af ydelser forbliver hos borgeren. Han kan modtage penge via postkontoret, til en bankkonto derhjemme fra nogle kreditorganisationer, der leverer ydelser til levering af fordele. Listen over disse organisationer kan præciseres i pensionskassen..